No começo deste ano, as CEI’s Belém, Vila Leopoldina e Vila Nova Cachoeirinha iniciaram um projeto chamado “Cedro”, que foi ministrado pelo coaching Marcelo Souza, do Instituto Refletir.
O objetivo do projeto é fazer com que os funcionários das CEI’s consigam identificar internamente suas fraquezas e forças para, assim, conseguirem “florescer” como propõe o próprio nome do programa.
“Eu senti que, na equipe, nós descobrimos que nós somos o problema e nós somos a solução. Através de algumas ferramentas que foram aplicadas no projeto, elas tiravam do próprio grupo a solução do problema que o grupo estava vivendo,” afirmou a Coordenadora Pedagógica do CEI Vila Nova Cachoeirinha Margarete Aparecida Medeiros Pacheco
A implantação do programa nas CEI’s influência em todo o desenvolvimento do colaborador, bem como também no progresso do trabalho realizado por eles mesmos. Nas últimas semanas, as CEI’s encerraram os projetos, sendo que a último a terminar foi a de Vila Leopoldina.
